Si estás sufriendo acoso laboral, es normal sentir miedo, ansiedad o incluso pensar que no hay salida. Pero no tienes que soportarlo más. Tienes derechos y puedes hacer algo al respecto.
En AS Abogada te escuchamos, te asesoramos y te acompañamos en cada paso para poner fin a la situación y reclamar lo que te corresponde.
Nadie merece ser maltratado en su trabajo. Si estás sufriendo acoso, contacta con nosotros cuanto antes.
¿Qué se considera acoso laboral?
El acoso laboral puede tomar muchas formas. Si en tu trabajo te han hecho sentir humillado, aislado o atacado de manera constante, es posible que estés sufriendo mobbing.
Algunas señales de acoso laboral son:
✔ Insultos, amenazas o humillaciones constantes.
✔ Aislamiento en el trabajo, te impiden comunicarte con compañeros o participar en proyectos.
✔ Carga excesiva de trabajo, te asignan tareas imposibles o sin sentido para desgastarte.
✔ Bloqueo profesional, no te permiten ascender o te degradan sin motivo.
✔ Críticas destructivas o difamaciones para desprestigiarte ante compañeros y jefes.
✔ Presión psicológica, te hacen sentir miedo, inseguridad o que tu puesto está en riesgo.
Si te sientes identificado con alguno de estos puntos, no estás exagerando ni imaginando cosas. Es un problema real y la ley te protege. Hablemos y veamos cómo podemos ayudarte.
¿Cómo trabajamos en AS Abogada?
Sabemos que el acoso laboral no solo afecta tu vida profesional, sino también tu bienestar emocional. Por eso, en AS Abogada te acompañamos en cada paso, protegiendo tus derechos con la máxima discreción y profesionalidad.
1️⃣ Primera toma de contacto: escúchate y actúa
El primer paso es hablar de lo que está pasando. En una primera consulta sin compromiso:
- Te escuchamos sin juzgar y te ayudamos a poner en palabras tu situación.
- Analizamos si hay pruebas suficientes para demostrar el acoso.
- Te explicamos qué opciones tienes y qué pasos puedes seguir.
- Si decides actuar, trazamos un plan legal adaptado a tu caso.
El miedo no debe paralizarte. Estás a tiempo de cambiar tu situación.
2️⃣ Recogida de pruebas y denuncia
Para demostrar el acoso laboral, es importante reunir pruebas como:
📌 Correos electrónicos, mensajes o grabaciones que evidencien el acoso.
📌 Testigos que puedan declarar sobre lo que ocurre en el trabajo.
📌 Informes médicos o psicológicos si tu salud se ha visto afectada.
En AS Abogada te ayudamos a recopilar estas pruebas de manera segura y legal, asegurándonos de que sean válidas en caso de reclamación.
Dependiendo de tu caso, podemos tomar diferentes caminos:
✔ Reclamar internamente a la empresa, si existe un protocolo de acoso.
✔ Denunciar ante la Inspección de Trabajo para que investiguen lo que ocurre.
✔ Presentar una demanda ante los tribunales si el acoso es grave y continuado.
Tú decides hasta dónde llegar. Nosotros te apoyamos en todo el proceso.
3️⃣ Consecuencias legales: qué puedes conseguir
Si demostramos que has sido víctima de acoso laboral, puedes reclamar:
💰 Indemnización por daños y perjuicios.
📉 Reducción o reestructuración de tu carga laboral.
🔄 Cambio de puesto de trabajo si prefieres seguir en la empresa pero sin contacto con el acosador.
❌ Extinción del contrato con indemnización, si decides irte sin perder dinero.
⚖️ Sanciones para la empresa y los responsables del acoso.
En cada caso, buscamos la mejor solución para ti, asegurándonos de que recuperes tu tranquilidad y tu dignidad.
¿Cuánto tiempo tengo para denunciar el acoso laboral?
No hay un plazo fijo para denunciar el acoso ante la Inspección de Trabajo, pero si decides demandar por daños o solicitar la extinción de tu contrato con indemnización, el plazo es de 1 año desde el último episodio de acoso.
No dejes pasar el tiempo. Cuanto antes actúes, más opciones tendrás.
No enfrentes el acoso solo: te ayudamos a salir de esta situación
Sabemos que denunciar un acoso laboral no es fácil. Pero recuerda: tienes derechos y podemos ayudarte a hacerlos valer.
📞 Llámanos ahora y analizamos tu caso con total discreción.
🗓️ Reserva tu cita para recibir asesoramiento y saber cómo protegerte.
No sufras más en silencio. Contacta con AS Abogada y empieza a recuperar tu vida.