Abogada laboralista en Barcelona

 

En AS Abogada contamos con una amplia experiencia como abogados laboralistas en Barcelona. Somos especialistas en la defensa de los derechos relacionados con el trabajo y el mercado laboral.

Nuestro compromiso va dirigido a clientes particulares y a ayudar a empresas ofreciendo un asesoramiento integral y de garantizar la defensa jurídica en todos los ámbitos del Derecho Laboral.

Nuestro objetivo es siempre obtener la mejor solución para los intereses de nuestros clientes. Nuestra filosofía de trabajo es dar siempre la mayor información posible a nuestros clientes a fin de que cuenten con todos los elementos suficientes para poder elegir la opción que más les interese.

En AS Abogada ofrecemos un trato personalizado al cliente para cualquier consulta por parte de un abogado especialista en cuestiones laborales. Por ello, trabajamos con el firme compromiso de dar a nuestros clientes el servicio que mejor se adapte a sus intereses.

¿Cómo te podemos ayudar?

  • Despidos
    Asesoramos y defendemos personas que han sido despedidas o temen poder serlo a corto plazo, analizando si la situación se ajusta a ley, incluyendo casos de despidos objetivos o disciplinarios, EREs y otros.
  • Sanciones e infracciones laborales
    Asesoramos y defendemos nuestros clientes en caso de sanciones o infracciones por parte de sus empleadores que consideren injustas, analizando cada situación para llegar a un acuerdo con la empresa o, en caso de contencioso, conseguir que el juez declare la sanción nula o la revoque total o parcialmente.
  • Reclamaciones de cantidad
    Efectuamos las reclamaciones oportunas por el pago por parte de la empresa (también en caso de concurso de acreedores) de las deudas de origen laboral con sus trabajadores. Ya sea de manera extraprocesal o mediante procedimientos como la conciliación, el monitorio o el ordinario.
  • Accidentes y enfermedades laborales
    Asesoramos y defendemos a nuestros clientes en caso de accidentes y enfermedades en su entorno de trabajo, logrando en primer lugar que éstos sean calificados de accidentes y enfermedades laborales, algo que algunas empresas intentan evitar a toda costa para no incurrir en pago de indemnizaciones.

Nuestros servicios

  • Despidos
  • Reclamaciones de cantidad
  • Reconocimiento de derechos laborales
  • Acoso laboral
  • Sanciones laborales
  • Modificaciones sustanciales de condiciones laborales
  • Despidos colectivos
  • Inspección de trabajo
  • Tramitación de Incapacidades
  • Tramitación y asesoramiento de excedencias
  • Convenios colectivos y acuerdos laborales